31. BGF-Informationstag am 06.10.2026
„Ready for take-off: Generationenvielfalt als Erfolgsfaktor“ – unter diesem Motto stand der 31. Informationstag des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF) am 06. Oktober 2026. Volles Haus für die Zukunft der Arbeit: Rund 240 Teilnehmende diskutierten im Vienna Airport Conference & Innovation Center darüber, wie Unternehmen die Zusammenarbeit verschiedener Generationen erfolgreich und nachhaltig gestalten können.
Der diesjährige BGF-Informationstag, veranstaltet von der BVAEB, präsentierte einen gelungenen Mix aus fachlichen Impulsen, Beispielen aus der Praxis und zahlreichen Möglichkeiten zum persönlichen Austausch.
Generationenmanagement aus unterschiedlichen Perspektiven
Drei Keynotes beleuchteten das Generationenmanagement aus verschiedenen Blickwinkeln. Dr.in Renate Augusta widmete sich in ihrem Vortrag „Generationen im Dialog – Perspektiven, Werte und Entwicklung“ den unterschiedlichen Sichtweisen und Werthaltungen der Generationen. Prof. Dr. Florian Kunze stellte unter dem Titel „Intergenerationale Teams erfolgreich führen – Strategien und Potenziale“ die Zusammenarbeit und Führung altersgemischter Teams in den Mittelpunkt. Wie ein zeitgemäßer Wissenstransfer aussehen kann, zeigte Prof. (FH) MMMag. Dr. Stephan Klinger in seiner Keynote „Generationen neu vernetzt – Reverse Mentoring als Erfolgsfaktor“.
Ergänzt wurden die Keynotes durch drei Fach-Talks, in denen konkrete Bezüge zur betrieblichen Praxis hergestellt wurden. Gleichzeitig bot der Informationstag viel Raum für Vernetzung und den Austausch mit Expert:innen sowie Vertreter:innen unterschiedlicher Unternehmen und Organisationen.
Die Aktualität des Themas brachte der Generaldirektor der BVAEB, Dr. Gerhard Vogel, in seinen Begrüßungsworten auf den Punkt:
„Angesichts der demografischen Entwicklung gewinnt das Generationenmanagement für Unternehmen immer größere Bedeutung. Entscheidend ist, die Stärken und Erfahrungen aller Generationen zusammenzuführen, voneinander zu lernen und Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine gute Zusammenarbeit ermöglichen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu gesunden und zukunftsfähigen Arbeitswelten.“
Mit Sinn und Humor zum Abschluss
Dass ein konstruktives Miteinander der Generationen vor allem gegenseitiges Verständnis braucht, griff Dr. Roman Szeliga zum Abschluss der Veranstaltung in seinem humorvollen Erlebnisvortrag „Herzschlagqualität trifft Vielfalt – Generationen führen mit Sinn und Humor“ auf.
Der 31. BGF-Informationstag zeigte eindrucksvoll, wie vielfältig Generationenmanagement gedacht und gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stand dabei nicht nur die Frage, was die einzelnen Generationen unterscheidet, sondern vor allem, was durch Austausch und Zusammenarbeit entstehen kann. Ganz im Sinne des diesjährigen Mottos: Ready for take-off – alle Generationen an Bord!