Name: Gabriele Leibetseder
Telefonnummer: 06216 4108-25
E-Mail: gabriele.leibetseder@isocell.at
ISOCELL GmbH & Co.KG
Unternehmen: ISOCELL GmbH & Co.KG
Bundesland: Salzburg
Branche: Baustoffhandel
Anzahl Mitarbeitende: 79
BGF seit: 2013
BGF-Gütesiegel seit: 2016
Unser BGF-Projekt in einem Satz: "Gemeinsam gestalten"
In unserem Unternehmen wird Betriebliche Gesundheitsförderung großgeschrieben, weil …
… der Erfolg von Isocell den Mitarbeitenden geschuldet ist. Mit BGF haben wir ein Werkzeug mit einem standardisierten Verfahren in hoher Qualität, um das Humankapital des Unternehmens zu stärken und zu entwickeln.
Diese Maßnahmen im Rahmen des BGF-Projekts haben wir umgesetzt:
Das beginnt schon bei den Gebäuden, Einrichtungen, auf die ja die Arbeitsabläufe Einfluss haben. Im neu geschaffenen Bürotrakt wurde neben gestalterischen Schwerpunkten auch modernste Haustechnik verbaut, um das positive Klima bei Isocell sozusagen auch in der Atemluft noch weiter zu unterstützen. Es gibt die in der Höhe automatisch verstellbare Schreibtische, Bewegung am Arbeitsplatz; Info-Veranstaltungen und vieles mehr, das in diesem Projekt entstanden ist.
Besonders gefallen hat uns …
Die Unterstützung durch Arbeitspsychologen und Moderatoren bei der Durchführung. Die Zusammensetzung der Steuerungsgruppe, die so ja auch nie zustande kommt.
Die große Hilfsbereitschaft und angenehme Zusammenarbeit in allen Bereichen.
Unser Team profitiert von unserem BGF-Projekt, weil …
Das kreative Potential, das in den Gesundheitszirkeln entfaltet wird, konnte in keiner Team- oder Mitarbeiterbesprechung in diesem Ausmaß aktiviert werden. Wir sind immer wieder positiv überrascht über die großartigen Einsichten und Ideen, die sich uns hier präsentieren. So profitieren wir schon bei der Planung und Umsetzung von Räumlichkeiten bis hin zu Ablaufverbesserungen und in der Organisationsentwicklung.
Das haben wir noch vor in der BGF …
Wir wollen immer besser werden. Das wird auch durch die Bench-Mark Werte gefördert, mit dem man den eigenen Betrieb vergleichen kann. Tatsächlich haben wir die BGF als strategischen Prozess fix in unserer Strategieentwicklung verankert. Es wird uns auch in Zukunft dabei helfen, dass Isocell für die Mitarbeitenden eine Umgebung bleibt in der man gerne arbeitet.