Diese Maßnahmen haben wir im Rahmen der BGF umgesetzt:

• Wir bieten den Mitarbeitenden individuelle Sportaktivitäten an. Zum Abschalten und als geistiger Ausgleich darf eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit absolviert werden. Verschiedenste Aktivitäten, angefangen von Walking- und Laufgruppen, inkl. Training im Calisthenics Park, Tischtennis – hier gibt es sogar schon eine interne Rangliste - bis hin zu einem Billardtisch, der den Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

• In den Wintermonaten kommt ein externer Trainer ins Haus um uns „Rückenfit“ zu machen, dafür haben wir alle eine eigene Fitnessmatte erhalten. 
• Wir haben einen MbM „Mitarbeitende bewegen Mitarbeitende“ Verantwortlichen etabliert. Eine regelmäßige Bewegungspause, ohne Zeitaufwand direkt am Arbeitsplatz.
• Zur Entspannung und Prävention steht uns einmal im Monat ein Heilmasseur zur Verfügung. „Hausbesuch im Büro“.
• Wir bieten eine Jährliche Vorsorgeuntersuchung im Betrieb an. 
• Wir bieten regelmäßige, gemeinsame Aktivitäten an, wie z.B. der jährliche 3-tägige Betriebsausflug. Das stärkt den Zusammenhalt im Team.
  
   
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Es gibt Gesundes für zwischendurch
  • Den Mitarbeiterapfel – wöchentlich erhalten wir eine Apfellieferung von einem Obstbauern – ganz regional. 
  • Einen Obstkorb – nach Lust dürfen wir uns auch gerne unser Lieblingsobst auf Firmenrechnung kaufen.

• Unsere Unternehmenswerte haben wir GEMEINSAM erarbeitet und zu einer CHARTA zusammengefasst.
• Unseren Arbeitsplatz dürfen wir individuell gestalten. Auf Wunsch und nach Möglichkeit gibt´s höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürosessel.
• Unsere Büros haben wir in grüne Oasen verwandelt.  
• Schallschutzmaßnahmen wurden getroffen (Deckenpanele montiert).