Kreiner GmbH
Unternehmen: Kreiner GmbH
Branche: Versicherung & Finanzdienstleistung
Anzahl Mitarbeitende: 8
BGF seit: Mai 2021
BGF-Gütesiegel: Erstverleihung (2023-2025)
Unsere BGF-Aktivitäten in einem Satz: Gesunde Mitarbeitende = Gesundes Unternehmen
In unserem Unternehmen wird Betriebliche Gesundheitsförderung großgeschrieben, weil …
...es uns ein großes Anliegen ist, auf unsere Mitarbeitenden zu achten und ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dazu zählt für uns neben der Abstimmung von Arbeitsabläufen und des betrieblichen Umfeldes auch die Gesundheitsförderung.
Wir haben seit der Gründung unseres Unternehmens regelmäßig gesundheitsfördernde Maßnahmen umgesetzt und wir haben immer davon profitiert. Wir sind davon überzeugt, dass ein gesunder Körper und ein gesunder Geist den Grundstein für effektives Arbeiten bilden. Mentale und körperliche Fitness helfen uns dabei besser mit Stress umgehen zu können und sportliche Aktivitäten bieten einen Ausgleich zum beruflichen Alltag. Die Schaffung einer konstanten Work-Life-Balance und der zentrale Stellenwert der Gesundheit ist bei uns in vielen Unternehmensbereichen sichtbar, dies hat uns darin bestärkt diesen Weg weiterzugehen und uns als Gesundheitsfördernden Betrieb auszeichnen zu lassen.
Diese Maßnahmen haben wir im Rahmen der BGF umgesetzt:
Die Teilnahme am BGF-Projekt hat uns verschiedene Handlungsfelder aufgezeigt, diese reichten von der Optimierung von Arbeitsabläufen und dem Organisationsklima, über Maßnahmen betreffend die Arbeitsumgebung bis hin zur Förderung der individuellen Gesundheit der Mitarbeitenden.
So konnte beispielsweise durch interne Umstrukturierung eine Lärmreduktion im Kundenbereich der Büroräumlichkeiten erreicht werden. Für die individuelle Gesundheit der Mitarbeitenden wurde ein Entspannungsbereich mit einer BEMER-Gesundheitsmatte eingerichtet.
Ebenso wurde das Angebot an gesunden Snacks und einer Mittagsmahlzeit ausgeweitet. In Zusammenarbeit mit einem Physiotherapeuten erhielten die Mitarbeitenden wertvolle Tipps zur Rückengesundheit sowie zu mehr Ergonomie am Arbeitsplatz.
Besonders gefallen hat uns …
...die professionale Unterstützung durch einen Coach, welcher uns im Rahmen des Projekts durch alle Phasen begleitet hat. Die anonyme Befragung der Mitarbeitenden im Rahmen des Kick-Offs und auch später im Projekt hat Themen aufgezeigt, die eine Verbesserung der internen Zusammenarbeit zur Folge hatten und die ansonsten vielleicht unbearbeitet geblieben wären.
Unser Team profitiert von der BGF, weil …
...wir spannende neue Ansätze erarbeiten konnten und die betriebliche Gesundheitsförderung nun in einer strukturierten und professionellen Art und Weise im Unternehmen umgesetzt wird. Der Team-Spirit und der Zusammenhalt untereinander wird durch gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel eine Yoga-Session zum Jahresauftakt oder eine Berg-Tour mit anschließendem Strategie-Workshop gestärkt und trägt so unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei.
Das haben wir noch vor in der BGF:
Wir möchten auch künftig ein besonderes Augenmerk auf die Gesundheitsförderung im Unternehmen legen.
Es passiert nichts ohne Grund und so kreuzen immer wieder spannende Menschen unseren Weg und liefern uns neue Ideen und Inputs. So werden wir beispielsweise 2023 an einer österreichweiten Bewegungs-Challenge für Unternehmen teilnehmen. Wir freuen uns schon auf alles, was noch kommt und werden sicher auch in Zukunft sportlich, gesund und vor allem gemeinsam aktiv an der Gesundheitsförderung im Unternehmen arbeiten.