Diese wird ausschließlich schriftlich mittels einer Fragebogenerhebung durchgeführt. Ziel dabei ist es, nicht nur von einer größeren Anzahl von Beschäftigten Informationen über ihre Sicht der Gesundheit im Betrieb zu erhalten, sondern auch Aufmerksamkeit auf die zugrundeliegende Gesundheitsförderungsaktion lenken. Die Befragung soll Interesse für die damit zusammenhängenden Themen auslösen und Erwartungen auf Veränderung bzw. Verbesserung wecken.
Inhaltlich wird eine Fragebogenerhebung vor allem...
- ... Informationen über Belastungen und Ressourcen (und ihre Verteilung im Betrieb) liefern und Zusammenhänge zwischen Belastungen und Beschwerden aus der Sicht der Belegschaft aufzeigen.
- ... die Auseinandersetzung der mit den im Fragebogen angesprochenen Themen fördern und damit zur Bereitschaft zur Beteiligung am Gesundheitsprojekt beitragen.
Zwei besonders bewährte Instrumente sind der Kombi-AG Österreich und der SOFEBA+ .