In unserem Unternehmen wird Betriebliche Gesundheitsförderung großgeschrieben, weil…

…unsere Mitarbeitenden die Brückenbauer des Unternehmens sind. Gesundheit ist ein essentielles Gut, mit dem unsere Mitarbeitenden durch ihre Tätigkeit an Patientinnen und Patienten tagtäglich konfrontiert sind. Mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir Rahmenbedingungen für eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung und ein gesundheitsförderliches Verhalten.

Diese Maßnahmen im Rahmen des BGF-Projekts haben wir umgesetzt: 

Wir bieten eine Vielzahl an Angeboten zu Bewegung, Entspannung und zur Stärkung der Gruppendynamik. Das Programm wird von der BGF-Verantwortlichen monatlich zusammengestellt und durch zielgruppenspezifische Workshops und Seminare, deren Inhalte in Abstimmung mit allen Beteiligten erarbeitet werden, ergänzt. Folgende Maßnahmen wurden unter anderem bereits umgesetzt:

• Kraft-/Sensomotorisches Training
• Shiatsu Behandlungen
• Entspannungsseminare mit Aromaölen
• Vorträge zum Thema Resilienz
• Radausflüge und Indoor Spinning-Einheiten
• Arbeitsplatzevaluierungen durch die Arbeitsmedizinerin
• Raucherentwöhnungsprogramme und Hypnose Behandlungen
• Malen als kreative Selbstfürsorge
• Töpferkurse zur Stärkung der Gruppendynamik
• Teambuilding Workshops und Führungskräftetrainings
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Lehrlingen
• Kostenlose Impfungen 

Besonders gefallen hat uns…

…dass sämtliche Ebenen des Unternehmens - von der Geschäftsführung, über die kollegiale Führung bis hin zu den Mitarbeitenden, großes Interesse an der Umsetzung der BGF-Maßnahmen haben. Die Teilnehmenden ergreifen die Initiative, tauschen sich untereinander aus und motivieren sich gegenseitig zur Teilnahme an den BGF-Aktivitäten.

Unser Team profitiert von unserem BGF-Projekt, weil…

...die Betriebliche Gesundheitsförderung bei uns im Unternehmen aktiv gelebt wird und alle Beteiligten in den Prozess und die BGF-Maßnahmenplanung miteinbezogen werden. Unsere Mitarbeitenden sind jederzeit dazu eingeladen, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Das haben wir noch vor in der BGF…

...ein wichtiges Ziel für uns ist es, die Betriebliche Gesundheitsförderung laufend zu reflektieren und das Programm entsprechend der Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anzupassen. Demnächst erwarten wir die Ergebnisse der Kombi AG Mitarbeiterbefragung zum Thema „Erhebung gesundheitsbezogener Aspekte im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung“, aus welchen wir wiederum entsprechende Maßnahmen ableiten werden. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unser Mitarbeitenden liegt uns am Herzen und deswegen werden wir auch in Zukunft weiterhin in diese investieren.