Work. In tune with life. Move Europe
Work. In tune with life. Move Europe
BGF und Psychische Gesundheit
Mit zunehmendem Wettbewerbsdruck – gerade in Zeiten einer wirtschaftlichen Krise – wird die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Schlüsselressource zukunftsfähiger Unternehmen und Organisationen aller Branchen.
Unternehmen bekommen die Auswirkungen gesundheitlicher Probleme ihrer Beschäftigten unmittelbar zu spüren. Eine zunehmende Rolle spielt dabei die psychische Gesundheit als ein bedeutender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Betriebes.
Eine Beeinträchtigung der psychischen Gesundheit kann negative Auswirkungen auf Arbeitsprozesse und -ergebnisse haben. Zum einen kann sich die Leistung der betroffenen Arbeitnehmer/innen deutlich verschlechtern und letztlich auch zu krankheitsbedingten Fehlzeiten führen. Zum anderen können psychische Probleme einen potenziellen Einfluss auf das Arbeitsumfeld haben. Unter Umständen funktionieren innerbetriebliche Abläufe eingeschränkt, es besteht die Gefahr von Fehlhandlungen und Unfällen oder es kann gar ein Nährboden für schlechtes Betriebsklima bis hin zum Mobbing entstehen. Für Unternehmen bedeutet dies eine verringerte Produktivität und eingeschränkte Wettbewerbsfähigkeit.
Wenn es um die psychische Gesundheit der Belegschaft geht, ist der Einflussbereich der Unternehmen enorm. Arbeit ist für die meisten Menschen mehr als nur eine Einkommensquelle. Sie hat eine zentrale Bedeutung für soziale Kontakte und beeinflusst das eigene Selbstwertgefühl. Der Arbeitsplatz ist der Ort, an dem ein Großteil der Bevölkerung viel Zeit verbringt. Ein gesundes Arbeitsumfeld kann die Voraussetzung für einen besseren Gesundheitszustand schaffen.
Es ist offensichtlich, dass einzelne, verhaltensbezogene Interventionen nicht ausreichen, um nachhaltigen Erfolg im Sinne der langfristigen Aufrechterhaltung von Arbeits- und Leistungsfähigkeit zu sichern. Vielmehr wird ein ganzheitlicher Ansatz gefordert, der in der Organisationskultur verankert ist und damit sowohl die Arbeitsumgebung und -organisation als auch das Wohlbefinden aller Beschäftigten mit einbezieht.
Work. In tune with life. Move Europe ist eine europaweite Kampagne, die vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (European Network for Workplace Health Promotion: http://www.enwhp.org) und in Österreich vom Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung (http://www.netzwerk-bgf.at) getragen und unterstützt wird.
Ziel ist es, die Bedeutung von gesundheitsfördernden Maßnahmen im Betrieb – insbesondere zur Psychischen Gesundheit – zu bewerben und Unterstützung bei der Umsetzung zu bieten.
Vom Österreichischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung werden Betriebe dazu eingeladen, sich der Kampagne anzuschließen. Die Kampagne richtet sich an Unternehmen, die am Thema interessiert sind, und eine Beteiligung als einen ersten Schritt in Richtung gesundes Unternehmen sehen. Es werden aber auch jene Unternehmen angesprochen, die BGF bereits in den Regelbetrieb ihres Unternehmens integriert und der Psychischen Gesundheit einen besonderen Stellenwert eingeräumt haben.
Hier geht´s zum
Unternehmen bekommen die Auswirkungen gesundheitlicher Probleme ihrer Beschäftigten unmittelbar zu spüren. Eine zunehmende Rolle spielt dabei die psychische Gesundheit als ein bedeutender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Betriebes.
Eine Beeinträchtigung der psychischen Gesundheit kann negative Auswirkungen auf Arbeitsprozesse und -ergebnisse haben. Zum einen kann sich die Leistung der betroffenen Arbeitnehmer/innen deutlich verschlechtern und letztlich auch zu krankheitsbedingten Fehlzeiten führen. Zum anderen können psychische Probleme einen potenziellen Einfluss auf das Arbeitsumfeld haben. Unter Umständen funktionieren innerbetriebliche Abläufe eingeschränkt, es besteht die Gefahr von Fehlhandlungen und Unfällen oder es kann gar ein Nährboden für schlechtes Betriebsklima bis hin zum Mobbing entstehen. Für Unternehmen bedeutet dies eine verringerte Produktivität und eingeschränkte Wettbewerbsfähigkeit.
Wenn es um die psychische Gesundheit der Belegschaft geht, ist der Einflussbereich der Unternehmen enorm. Arbeit ist für die meisten Menschen mehr als nur eine Einkommensquelle. Sie hat eine zentrale Bedeutung für soziale Kontakte und beeinflusst das eigene Selbstwertgefühl. Der Arbeitsplatz ist der Ort, an dem ein Großteil der Bevölkerung viel Zeit verbringt. Ein gesundes Arbeitsumfeld kann die Voraussetzung für einen besseren Gesundheitszustand schaffen.
Es ist offensichtlich, dass einzelne, verhaltensbezogene Interventionen nicht ausreichen, um nachhaltigen Erfolg im Sinne der langfristigen Aufrechterhaltung von Arbeits- und Leistungsfähigkeit zu sichern. Vielmehr wird ein ganzheitlicher Ansatz gefordert, der in der Organisationskultur verankert ist und damit sowohl die Arbeitsumgebung und -organisation als auch das Wohlbefinden aller Beschäftigten mit einbezieht.
Work. In tune with life. Move Europe ist eine europaweite Kampagne, die vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (European Network for Workplace Health Promotion: http://www.enwhp.org) und in Österreich vom Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung (http://www.netzwerk-bgf.at) getragen und unterstützt wird.
Ziel ist es, die Bedeutung von gesundheitsfördernden Maßnahmen im Betrieb – insbesondere zur Psychischen Gesundheit – zu bewerben und Unterstützung bei der Umsetzung zu bieten.
Vom Österreichischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung werden Betriebe dazu eingeladen, sich der Kampagne anzuschließen. Die Kampagne richtet sich an Unternehmen, die am Thema interessiert sind, und eine Beteiligung als einen ersten Schritt in Richtung gesundes Unternehmen sehen. Es werden aber auch jene Unternehmen angesprochen, die BGF bereits in den Regelbetrieb ihres Unternehmens integriert und der Psychischen Gesundheit einen besonderen Stellenwert eingeräumt haben.
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